Jedna z prvních plukovnic v americké armádě se dělí o své působivé zkušenosti s vedením lidí.
Když Jill Morgenthalerová dorazila v roce 1975 do výcvikového tábora s první třídou žen v americké armádě, byla jednou z 83 kadetek – na základně, kde bylo 50 000 mužů. O překonávání překážek tedy ví své.
V knize Nebojte se převzít velení poskytuje nedocenitelné rady o vedení lidí vycházející z její třicetileté vojenské služby – od svého prvního dne v Armádním sboru záložních důstojníků až po boj v nejnebezpečnějších válečných zónách na světě. Služba v armádě ji paradoxně naučila tomu, že vedení nespočívá v rozkazování a ovládání druhých. Vyžaduje spíše nalezení rovnováhy mezi rozumem a citem, odstupem a blízkostí a tvrdou a měkkou mocí. Naučte se vést svůj tým k úspěchu těmito způsoby:
*Zachovejte si vizi, ale buďte přístupní novým myšlenkám.
*Pusťte se do řešení překážek bezodkladně, buďte ale obratní v nalézání řešení.
*Soustřeďte se na cíl a zároveň ochraňujte své lidi.
*Dávejte jasně najevo své vedení, ale zároveň pomáhejte všem členům týmu, obzvláště těm nejslabším a nejzranitelnějším.
*Udržujte týmového ducha, ale netolerujte průměrnost.
*Přijměte vlastní strach, ale nikdy se jím nenechte ovládat.
*Vždycky mějte nějaký plán, ale také důvěřujte svému instinktu.
*Vyjadřujte zdravou sebedůvěru, ale udržujte si pokoru.
Jill Morgenthalerová musela být velice silná a empatická, aby se v armádě prosadila. Nyní staví na moudrosti, které svými zkušenostmi dosáhla, a pomůže vám vytvořit si vlastní přístup k vedení lidí a uspět na všech úrovních v jakékoli organizaci.
Kniha Nebojte se převzít velení popisuje metody a postupy, kterými byste se měli řídit, abyste uskutečnili svou vůdčí vizi, inspirovali jste tým a dosáhli svého cíle – i když se vám zdá, že vše hraje proti vám.
