- Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala?
- Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností?
- Co je to učící se -organizace-?
- Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století!
Autor poutavým způsobem ukazuje, jak komunikovat, vést lidi ke vzdělávaní a celoživotnímu učení se, jak projektovat vzdělávání nejen ve velkých a bohatých firmách, ale také v těch středních a malých.
