Kniha se zabývá procesy formování firemní kultury v tržním prostředí. Analyzuje možnosti a meze, které má podnikové vzdělávání ve vztahu k tvorbě, změně a rozvoji firemní kultury.
Je určena jako studijní materiál pro studenty vysokých škol v oborech managementu a v oborech dalších, které se zabývají úlohou lidského činitele v pracovním procesu.
Vhodná odborná pomůcka pro manažery na všech stupních řízení.
