Monografie se zaměřuje na velmi aktuální problematiku volného pohybu osob napříč Evropskou unií.
Autorka se zabývá pozitivním i negativním vymezením unijního pracovníka, tj. otázkami, kdo unijním pracovníkem je, jaká práva či povinnosti pracovníkům právo Evropské unie přináší, a s jakými překážkami se mohou pracovníci migrující za prací v rámci Evropské unie setkat. Dále řeší, co spadá pod překážky volného pohybu pracovníků a co je ponecháno na regulaci členských států. V souvislosti s negativním vymezením pojmu autorka rozlišuje mezi volným pohybem pracovníků a ekonomicky neaktivních občanů Unie. V této části podrobně rozebírá rozšiřující se fenomén dávkové turistiky občanů Unie, kdy díky expanzivní judikatuře Soudního dvora EU je pro unijní občany výhodnější i jednodušší získat (a následně udržet) status unijního pracovníka v hostitelském členském státě EU, na základě něhož mohou využít štědrých sociálních dávek v příslušných členských státech (např. vyživovací podporu při studiu).
Monografie přináší podrobnou analýzu bohaté judikatorní činnosti Soudního dvora Evropské unie v dané oblasti.
Kniha poskytuje praktické využití pro advokáty, státní správu, studenty právnických fakult, či občany, kteří chtějí být obeznámeni se svými právy a povinnostmi při pohybu v rámci Evropské unie.
