Příručka seznamuje s podmínkami poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správným daňovým a pojistným řešením včetně možných rizik. Mezi oblíbené benefity patří příspěvky na penzijní připojištění či životní pojištění, školení, zdravotní volno nebo služební vůz pro soukromé účely.
V každé kapitole věnované příslušnému benefitu je jeho stručná charakteristika, jeho daňový a pojistný režim, příp. odkazy na použitelnou judikaturu, příklady forem plnění, odpovědi na dotazy.
Součástí knihy jsou přehledné tabulky týkající se jednotlivých benefitních plnění s uvedením daňových a pojistných režimů.
