Zákon o nemocenském pojištění je od 1. 1. 2012 je rozsáhle novelizován, poprvé od roku 2009, kdy nabyl účinnosti. Novelou zákona se napravují některé nedostatky stávající úpravy, zjednodušuje se administrativní provádění nemocenského pojištění.
Nová úprava zákona o nemocenském pojištění je vstřícná zejména k zaměstnankyním pečujícím o děti. Rozšiřuje se okruh nemocensky pojištěných osob, mění se vyplňování přílohy k žádosti o dávku z důvodu změn v rozhodném období a vyloučených dobách, upravuje se oznamovací povinnost zaměstnavatelů vůči OSSZ, povinnosti lékařů se zpřesňují, např. u povolování vycházek, potvrzování trvání pracovní neschopnosti. Zvláštní úprava platí pro zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce.
I když se některá ustanovení zákona o nemocenském pojištění nemění, bude u řady z nich dosavadní výklad doplněn o příklady. K významným změnám dochází i v nemocenském pojištění OSVČ a v poskytování náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti; stručný přehled těchto změn bude v knize také uveden. Pro zaměstnavatele bude tato publikace přínosem pro orientaci ve všech změnách, které budou platit v novém roce.
