-Ve snaze co nejlíp řídit svůj tým někdy zapomenu, že -manažerování- je taky řemeslo, jako každé jiné, se svými -obyčejnými-, a přesto specifickými zákonitostmi a nástroji. Kniha Husa v čele mi to ale znovu připomněla, důrazně, a přitom s respektem. Našla jsem v ní velmi srozumitelné a snadno uchopitelné principy a návody, jak jednat se svými lidmi tak, aby pracovali výborně a s nadšením. Husa je pro mě zhuštěný lexikon řízení a vedení lidí, mnohovrstevnaté čtivo, a kdykoliv ji znovu otevřu, vždycky najdu jiný pohled, hlubší vhled, novou inspiraci, další povzbuzení. Je to taky první -manažerská- kniha, jejíž doporučení se lze beze změny použít i v nemanažerském světě, protože například moje rodina nebo naše parta, to jsou přeci taky týmy, které fungují jenom tak dobře, jak dobře jsou vedeny.-
-em-Vladimíra Roldánová - partner ve vzdělávací společnosti-/em-
Kniha je určena pro manažery, kteří zažívají stres z opakujících se situací „vymknutých z kloubů“; pro manažery zkušené, kteří mají ve svém týmu „toho nena-pravitelného potížistu“; ale i pro manažery za- čátečníky, kteří právě získali pozici, a ještě přesně neví, co to obnáší.
Husa v čele vám usnadní orientaci v souvislostech pracovních vztahů tak, abyste se se svými lidmi nepokoušeli o nemožné a využili veškerou přítomnou energii tím nejlepším způsobem. Názornou a také hravou formou posílí vaši dovednost vhodně volit co a hlavně jak to v praktické situaci udělat. Tak, abyste mohli ručit za výsledky a aby vás to mohlo i bavit.
