Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů.
Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k provedení jakési inventury vybraných kroků, na které bychom neměli zapomínat. Jedná se o případy, které nastávají před sestavením účetní závěrky, ale i po jejím sestavení ...
Dle ustanovení § 80 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni
a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením,
b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu práce při zajišťování pracovní rehabilitace,
c) vést evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením, evidence obsahuje údaje o důvodu, na základě kterého byla uznána osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2),
d) vést evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením…
Obsah:
- Konec roku v účetnictví
- Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- Daně v praxi
- Účtování
- Zaměstnávání
- Veřejný sektor
