Novela zákona o zaměstnanosti přinesla novou právní úpravu příspěvku při tzv. částečné práci. Ze zákoníku práce byl vypuštěn pojem „částečná nezaměstnanost,“ a zásadně byla přepracována právní úprava tzv. příspěvku v době částečné práce. V nařízení vlády může být poprvé stanovena doba poskytování příspěvku na 6 měsíců. Může však být prodloužena vždy maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její maximální délky 12 měsíců.
Titul obsahuje:
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …
-Kurzarbeit – nová právní úprava příspěvku při částečné práci
-Podpora v nezaměstnanosti – změny
-BOZP ve stavebnictví
-Krácení dovolené pro neomluvené absence – nově a mírněji
-Bezpečnost práce – nový zákon
-Skončení pracovního poměru – správné postupy
-Podnikání zaměstnance a nehmotný majetek – změny
-Pojistné – daňové a nedaňové výdaje
-Nájem a nájemní smlouva u veřejně prospěšných poplatníků
-Školní stravování
